Rescatar y fortalecer la infraestructura física y humana dedicada a la investigación y el posgrado.

Promover un sistema de estímulos, premios y reconocimientos, para los investigadores que demuestren haber desarrollado o adaptado una tecnología que beneficie a sectores productivos o sociales del estado.

Crear el Sistema Estatal de Investigadores.

Establecer el premio estatal de investigación por cada una de las áreas del conocimiento.

Promover acciones de vinculación con instituciones y organismos científicos y tecnológicos de otras entidades del país y del extranjero, particularmente de la Región del Mar de Cortés.

Promover un sistema de información regional, para intercambio de experiencias y conocimiento de los recursos humanos dedicados a las tareas de ciencia, tecnología y humanidades. Además, con otras regiones del país y del mundo.

Constituir redes internas de investigadores.

Mejorar las condiciones para divulgar los resultados de investigación de los diferentes proyectos.

Realizar el Coloquio Anual de Investigación Científica, conjuntamente con la Muestra Anual de Investigación Científica.

Fortalecer el Centro de Instrumentos que actualmente funciona en la Institución.

Actualizar los catálogos de investigadores e investigaciones y proyectos de posgrado.

Mantener de manera constante, los cursos de apoyo metodológico y un registro de las diferentes convocatorias para el financiamiento de proyectos.

Hacer llegar de manera expedita a facultades y centros de investigación, las convocatorias de las diferentes instituciones externas que financian proyectos de investigación.

Apoyar de manera decidida la participación de nuestros mejores estudiantes, en el Verano Nacional de Investigación Científica ,Verano de Investigación Científica del Pacífico y el Verano Estatal en Ciencias de la Salud . Asimismo, impulsar la realización de la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología y la Semana Nacional de la Investigación Científica, pudiéndose convertir en potencial cantera de donde saldrán nuestros futuros investigadores y doctores que se necesitan para garantizar el relevo generacional.

Poner en practica una estrategia emergente de titulación que incremente la eficiencia terminal de nuestros posgrados, poniendo énfasis especial en aquellos maestrantes y doctorantes que por diversas razones se han rezagado en la obtención del grado correspondiente, y que tenga como consecuencia la formación de cuadros de alto nivel académico que atiendan aspectos prioritarios de la institución y la entidad federativa, y la instrumentación de nuevos programas de posgrados y la consolidación de los existentes .

Apoyar a los posgrados del padrón de excelencia y los cercanos a éste, generando las condiciones indispensables a través de un programa emergente de construcción ,equipamiento y reacondicionamiento de laboratorios y auditorios, sistemas de información (CD, suscripciones a revistas, etc.),construcción de aulas y cubículos y adquisición de bibliografía .

Poner en práctica cursos-talleres para grupos de investigadores y coordinadores de posgrado, para que se capaciten en la Gestión y Formulación de Proyectos en la búsqueda de recursos financieros.

Difundir de manera intensiva los posgrados emergentes externos unigeneracionales,para que a la par con los nuestros acelen el proceso de formación de recursos humanos de alto nivel de especialidad.