Facultad de Contadurķa y Administración
División de Estudios de Posgrado
Ofrece la Maestría en Desarrollo Empresarial

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El plan de estudios de la Maestría en Desarrollo Empresarial, pretende la formación de profesionales altamente calificados, con capacidad para identificar y dar solución a problemas presentes y futuros propios de las organizaciones, con la habilidad eficiente para desempeñarse como docentes, investigadores y ejecutivos empresariales.
Dotar al posgraduado de las herramientas necesarias para desarrollar empresas en un ambiente complejo y competitivo.
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El perfil de los posgraduados de la Maestría en Desarrollo Empresarial, define las pricipales características que debe reunir el egresado de estos programas, atendiendo a tres aspectos profesionales fundamentales: Actitudes, habilidades y valores que son representativos de una formación integral que alcanzar un desempeño eficaz en las diferentes funciones y responsabilidades de las organizaciones, privadas, públicas y sociales.
A. ACTITUDES
B. HABILIDADES
C. VALORES
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REQUISITOS DE INGRESO, PERMANENCIA Y OBTENCIÓN DE GRADO
A. ANTECEDENTES ACADÉMICOS
Para ingresar a los programas de maestrías propuestos, el alumno deberá reunir los siguientes requisitos académicos:
B. REQUISITOS DE PERMANECIA EN LOS PROGRAMAS
C. REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DEL GRADO
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A. PERFIL DEL PROFESORADO
Los programas de maestría comprenderán los siguientes tipos de profesores:
El perfil de estos profesores, deberá sujetarse a los siguientes requisitos:
1. ACADÉMICOS
2. PROFESIONAL
3. DOCENTES
Demostrar experiencia en la docencia, por lo menos 3 años de impartir cursos a nivel profesional y de posgrado.
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A. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
B. SUGERENCIAS DIDÁCTICAS Y DE EVALUACIÓN EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
1. SUGERENCIAS DIDÁCTICAS.
Se sugiere que en el proceso enseñanza-aprendizaje, se desarrolle con una
metodología basada en el modelo de aprendizaje denominado:
"La formación-acción", que ha sido desarrollado por el Dr. Michel Fiol.
2. SUGERENCIAS DE EVALUACIÓN.
Para medir el grado de aprendizaje de las asignaturas, se sugiere una ponderación tomando como base los siguientes elementos:
| Practicar dos exámenes parciales durante el curso | 30% |
| Análisis de lecturas comentadas | 20% |
| Análisis y resolución de casos prácticos | 50% |
| TOTAL | 100% |
C. HORAS Y VALOR EN CREDITOS DE LAS ASIGNATURAS
Todas las asignaturas, excepto la disertación de tesis de grado tienen un valor en créditos de 6, y se desarrollan en 16 sesiones durante un cuatrimestre con duración de 3 horas efectivas por sesión.
D. HORARIOS
Los horarios se programarán de Lunes a Viernes de 18:00 a 21:00 horas para todas las asignaturas.
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Maestría en Desarrollo Empresarial (M.D.E.)
Plan de Asignaturas
| TETRAMESTRE I | TETRAMESTRE II |
| Teoría de la Organización | Seminario de Administración Financiera |
| Economía Empresarial | Seminario de Administración de la Producción |
| Derecho Corporativo | Seminario de Administración de Personal |
| Seminario de Investigación I | Seminario de investigación II |
| TETRAMESTRE III | TETRAMESTRE IV |
| Seminario de Mercadotecnia | Desarrollo Organizacional |
| Administración Estratégica | Administración de Innovación Tecnológica |
| Formulación y Evaluación de Proyectos | Calidad total y desarrollo de nuevos productos |
| Filosofía y Espíritu Empresarial | OPTATIVA |
| TETRAMESTRE V | TETRAMESTRE VI |
| Seminario de Alta Dirección | Taller de Gestión Empresarial |
| Negocios Internacionales | Tecnología Educativa |
| Seminario de Tesis | Tesis y Examen de Grado |
| OPTATIVA | OPTATIVA |
Mayor Información:
División de Estudios de Posgrado Biblioteca Central, Ciudad Universitaria.
Tel. 1(67) 16-59-60 y 16-03-03 Culiacán, Sinaloa, México.
Coordinador: LAE. Alfredo Castro Pérez